Konfiguration
Die Konfiguration beschreibt die konkrete Ausprägung einer Organisation detailliert. Sie enthält Angaben über
• die Zahl der hierarchischen Ebenen,
• die Leitungsspanne (Anzahl der Mitarbeiter eines Vorgesetzten) und
• die Verteilung der Mitarbeiter auf die einzelnen Organisationseinheiten.
• die Zahl der hierarchischen Ebenen,
• die Leitungsspanne (Anzahl der Mitarbeiter eines Vorgesetzten) und
• die Verteilung der Mitarbeiter auf die einzelnen Organisationseinheiten.