Mülleimer-Modell

Das Mülleimer-Modell ist eine verhaltenswissenschaftliche Organisationstheorie. Das Modell geht von folgenden Annahmen aus:

• Die meisten Entscheidungen sind gekennzeichnet durch Flucht oder Übersehen, nicht durch echtes Problemlösen.
• Die für die Problemlösung benötigte Energie ist die wichtigste Determinante der Qualität des Entscheidungsoutputs (je größer die benötigte Energie, desto schlechter die Entscheidungsqualität).
• Entscheidungsgelegenheiten aktivieren Entscheider und Probleme.
• Wichtige Entscheidungsgelegenheiten werden eher durch Flucht oder Übersehen, unwichtige eher durch Problemlösen beendet.