Mechanistische Strukturen haben folgende Eigenschaften:

• viele Hierarchieebenen,
• hoher Spezialisierungsgrad,
• hoher Standardisierungsgrad,
• hoher Formalisierungsgrad,
• starke Zentralisierung,
• klare vertikale Linienautorität,
• Koordination durch Hierarchiespitze,
• seltene Interaktion zwischen Abteilungen,
• geringe Bedeutung informeller Beziehungen,
• eher autoritärer Führungsstil,
• primär extrinsische Motivationsinstrumente,
• an der Hierarchiespitze konzentriertes Wissen,
• quantitative Erfolgsindikatoren,
• streng vertikale Kommunikation.